Alkatria Wiki / Zadania / Nowy ląd, nowe możliwości
Nazwa |
Nowy ląd, nowe możliwości |
Poziom |
46 |
Opis |
Zadanie rozpoczynamy u naszego znajomego, Holipka, który zdążył się już zapoznać z otoczeniem miasta. Okazuje się, że na nowym lądzie są zupełnie nowe możliwości. |
Rozpoczyna się u |
Holipek Strachliwy |
Solucja
Solucje wysyłane są przez aktywnych graczy. W solucji mogą pojawić się błędy lub może być ona nieaktualna. W przypadku znalezienia błedu prosimy o zgłoszenie w grze w kategorii "Solucje zadania"
Obecnie brak solucji do wybranego zadania
Aby dodać solucję prosimy o wysłanie jej w panelu zgłoszeń gry w kategorii "Solucja zadania" |
Misje
Nazwa |
Holipek polecił Ci lepiej zapoznać się z tutejszym lądem. Okazuje się, że tutejsze ziemie mają różne tajemnice. Udaj się do Czarnoksiężnika Kieszko. |
Najpierw udaj się do Południowych Klifów, to tam aura dobroci jest najsilniejsza. |
Teraz udaj się do Przylądku Burzowego, to tam aura ciemności jest najsilniejsza. |
Na koniec znajdź łącznik między dwiema aurami w Porcie Verdentu. |
Wróć do Czarnoksiężnika Kieszko. |
Udaj się do Pracodawcy Eugeniusza. |
Praca pierwsza: Sprzątacz. Najpierw poukładaj drewno przy tartaku. |
Praca pierwsza: Sprzątacz. Teraz posprzątaj łódki w porcie. |
Praca pierwsza: Sprzątacz. Na koniec posprzątaj wóz Jasppera. |
Praca druga: Warta. Porozmawiaj ze Strażnikiem Bramy z Portu Verdent. |
Praca druga: Warta. Udaj się na wolne miejsce wartownika przy bramie. |
Praca druga: Warta. Wróć do Strażnika. |
Praca trzecia: Dostawca. Porozmawiaj z Piratem Hookiem. |
Praca trzecia: Dostawca. Popłyń do Portu Asgard i weź rum od Ganora. |
Praca trzecia: Dostawca. Wróć do Portu Verdent i przekaż rum Hookowi. |
Wróć do Pracodawcy Eugeniusza. |
Udaj się do Marysi. |
Roznieś paczki żywności: Pierwsza dla Pracownika Tartaku. |
Roznieś paczki żywności: Druga dla Majtka Razeda. |
Roznieś paczki żywności: Trzecia dla Alchemika Collibusa. |
Roznieś paczki żywności: Czwarta dla Holipka. |
[Quest zakończony.] |
Możliwe nagrody
Nazwa |
Ilość / Przedmiot |
|
15000 |
Procent doświadczenia |
35% |